FixThatNow
Sprijin de echipă pentru asociații — Psiholog
Identificați sponsorul angajatorului, participanții din personal care își dau consimțământul și obiectivul de sprijin axat pe muncă. Stabiliți acordul privind livrarea individuală sau de grup și confidențialitatea înainte de a defini rapoartele. Cererea nu trebuie să presupună screening-ul personalului, dezvăluirea obligatorie sau evaluarea psihologică a rezidenților.
Suport psihologic axat pe muncă pentru personalul care își dă consimțământul într-o firmă de administrare a proprietăților, oferit de un profesionist calificat corespunzător în baza unui angajament convenit. Se face distincție între angajatorul care comandă, participanți, formatul de grup sau individual, obiective și confidențialitate. Aceasta nu autorizează screening-ul angajaților, dezvăluirea obligatorie, evaluarea rezidenților sau un program generic de tratament clinic.
- Definirea obiectivelor și participanților privind sprijinul pentru personal
- Suport profesional convenit, axat pe locul de muncă
- Confidențialitate și acorduri de raportare
- Dezvăluirea obligatorie a angajaților sau evaluarea sub acoperire
- Evaluarea psihologică a rezidenților prin intermediul unui administrator imobiliar
- Mediere proprietar-corp sau tratament clinic implicit fără o angajament separat calificat
- Evaluarea psihologică a rezidenților de către un manager
- Dezvăluirea forțată a angajaților
- Definirea obiectivelor de sprijin la locul de muncă și a acordului participanților
- Oferiți suportul psihologic calificat profesional convenit
- Gestionați urmărirea și raportarea în limitele de confidențialitate stabilite
- Convenirea privind aranjamentele de trimitere și urmărire pentru nevoile din afara locului de muncă – angajament de sprijin
- Configurați comunicarea privată cu participanții și procesul convenit de raportare a sponsorilor
- Participanți sponsori și personal care și-au dat consimțământul
- Obiectiv la locul de muncă și formatul sesiunii
- Domeniu de aplicare profesional și confidențialitate verificate
- Numărul așteptat de participanți și locația preferată sau formatul la distanță
- Calendarul programului și orice aranjamente existente de sprijin ocupațional
Selectați un profesionist calificat corespunzător și confirmați domeniul exact de aplicare al sprijinului la locul de muncă. Faceți distincția între raportarea sponsorilor și confidențialitatea participanților și aranjați alte servicii separat, atunci când este necesar.
- Așteptările sponsorilor pot intra în conflict cu confidențialitatea participanților
- Tratamentul clinic sau evaluarea angajaților necesită o altă angajamentă stabilită în mod explicit
Explorați FixThatNow
Descrieți lucrarea, alegeți serviciul și localitatea și primiți răspunsuri relevante.